İş Teklifi Karşılaştırma – Hangi İş Daha Kazançlı?

Yalnızca maaşa bakmak neden yanıltıcı?

İki iş teklifi arasında karar verirken çoğu kişi önce maaşa bakar. Oysa daha yüksek maaşlı bir iş, daha uzun mesai, her gün iki saat trafik ve cepten ödenen yol masrafıyla birlikte düşünüldüğünde saat başına daha az kazandırabilir. Yemek kartı, servis, yıllık prim ve uzaktan çalışma günleri gibi kalemler de iki teklif arasındaki farkı beklenenden çok değiştirir.

Bu araç, iki teklifi aynı ölçüye indirger: işe ayırdığınız her saat için elinize geçen gerçek tutar. Bunun için çalışma saatlerine işe gidip gelirken yolda geçen süreyi de ekler; çünkü bu zaman da işiniz için harcanır ve başka bir şeye ayıramazsınız.

Nasıl hesaplanır?

Brüt olarak verilen maaşlar 2026 bordro kurallarıyla nete çevrilir. Vergi dilimi yıl içinde değiştiği için tek bir ayın neti yerine 12 ayın ortalama neti kullanılır. Ardından yan haklar eklenir, cepten yapılan ulaşım masrafı düşülür.

Aylık gerçek gelir = Ortalama net maaş + Yemek + Yol desteği + Yıllık prim ÷ 12 − Cepten ulaşım masrafı Aylık çalışma saati = Haftalık çalışma saati × 4,33 Aylık yol saati = Günlük gidiş-dönüş süresi × Haftada işe gidilen gün × 4,33 Gerçek saatlik kazanç = Aylık gerçek gelir ÷ (Çalışma saati + Yol saati)

Bir ay ortalama 52 ÷ 12 = 4,33 hafta kabul edilir. Haftanın bazı günleri evden çalışıyorsanız "Haftada işe gidilen gün" alanına yalnızca ofise gittiğiniz gün sayısını yazın; yol süresi buna göre azalır.

Örnek hesaplama

Elinizde iki teklif olsun:

• 1. teklif: 60.000 TL net maaş, aylık 4.000 TL yemek kartı, haftada 45 saat, her gün ofise gidiş ve günde toplam 2 saat yol.
• 2. teklif: 55.000 TL net maaş, aylık 3.000 TL yemek kartı, haftada 45 saat, haftada 3 gün ofis ve ofis günlerinde toplam 30 dakika yol.

1. teklifte aylık gelir 64.000 TL, çalışma süresi 195 saat, yolda geçen süre 43 saat 20 dakikadır. İşe ayrılan toplam 238 saat 20 dakika için gerçek saatlik kazanç 268,53 TL olur.

2. teklifte aylık gelir 58.000 TL, çalışma süresi yine 195 saat, yolda geçen süre ise yalnızca 6 saat 30 dakikadır. Toplam 201 saat 30 dakika için gerçek saatlik kazanç 287,84 TL olur.

Sonuç: 1. teklif ayda 6.000 TL daha fazla kazandırsa da 2. teklif size ayda yaklaşık 37 saat daha fazla boş zaman bırakır ve saat başına yaklaşık %7,2 daha kazançlıdır. Yalnızca resmi çalışma saatine bakılsaydı 1. teklif saatte 328,21 TL ile açıkça önde görünecekti.

Karar verirken hesaba katılması gerekenler

• Net mi brüt mü? Tekliflerdeki tutarın net mi brüt mü olduğunu mutlaka yazılı olarak teyit edin. Aracımızda her teklif için ayrı ayrı seçebilirsiniz.
• Prim ve ikramiyenin garantisi: Sözleşmede kesin olarak yazmayan performans primlerini daha temkinli, örneğin beklenen tutarın yarısı kadar girmek gerçekçi bir karşılaştırma sağlar.
• Zam dönemleri: Bir işyeri yılda iki kez zam yaparken diğeri bir kez yapıyorsa, aynı başlangıç maaşı yıl sonunda farklı bir gelire dönüşür.
• Ölçülemeyen kalemler: Özel sağlık sigortası, eğitim desteği, kariyer imkânı, iş güvencesi ve çalışma ortamı bu hesaba girmez; ancak kararınızda en az para kadar önemli olabilir.

Yıllık toplam paket ve zamanın değeri

Aylık rakamları yıllığa çevirmek farkı daha görünür kılar. Örnekteki 1. teklif yılda 768.000 TL, 2. teklif ise 696.000 TL gelir sağlar; aradaki fark 72.000 TL'dir. Buna karşılık 1. teklif yılda yaklaşık 440 saat daha fazla zaman ister. Bu süre, yaklaşık 59 iş gününe denk gelir. Kendinize "Fazladan kazanacağım yaklaşık 163 TL için bir saatimi vermeye razı mıyım?" diye sorduğunuzda, kararın yalnızca paraya dayalı olmadığı netleşir.

Yol süresini değerlendirirken toplu taşımada okuma veya dinleme yapabildiğiniz bir yolculuk ile direksiyon başında geçen bir saatin aynı olmadığını da unutmayın. İsterseniz yol süresinin yalnızca bir kısmını, örneğin yarısını girerek kendi önceliklerinize göre bir karşılaştırma yapabilirsiniz. Aynı şekilde fazla mesainin sık yapıldığı bir iş için haftalık çalışma süresine ortalama fazla mesainizi de ekleyerek daha gerçekçi bir sonuç elde edersiniz.

Hesaplama, girdiğiniz bilgilere dayanan bir karşılaştırmadır. Brüt maaşlar standart bir bordroyla (teşviksiz, önceki matrah olmadan) nete çevrilir ve sonuçlar yaklaşık değerlerdir.

İlgili hesaplamalar

Teklifteki brüt maaşın aylık netini brütten nete maaş hesaplama, istediğiniz netin brüt karşılığını netten brüte maaş hesaplama aracıyla bulabilirsiniz. Yeni maaşınızın mevcut maaşınıza göre artış oranını maaş zammı hesaplama aracıyla görebilirsiniz.